2022년 인권/성평등 교육 이수 독려 및 협조 요청
페이지 정보
댓글 0건 조회 1,078회 작성일 22-09-08 14:40본문
인권/성평등 교육은 관련 법령에 따라 실시되는 법정의무교육으로 대학 전구성원은 연1회 이수가 의무화되어 있습니다.
※ 교원(전임, 비전임), 직원(정규직, 비정규직) 학생(학부생, 대학원생),연구원 등 모두 포함.
※ 교원(전임, 비전임), 직원(정규직, 비정규직) 학생(학부생, 대학원생),연구원 등 모두 포함.
022년 폭력예방교육 운영지침 강화에 따라 전체 교직원 이수율 75% 이상, 전체학생 이수율이 50% 이상을 달성하지 못하는 경우 폭력예방교육 부진기관으로 선정됩니다.
이수율 부진에 따른 교육이수 부진기관 선정시 국정감사 지적 및 관련부처(여성가족부, 교육부) 통보, 기관장 특별교육 이수, 언론 공표, 현장점검(감사) 등 각종 제재가 이루어지며, 학생이수율은 대학운영성과평가 지표로도 활용되고 있습니다.
최근 타대학 사건 발생 등으로 교육 이수율 증진에 대한 요구도가 높아지고 있는만큼 각 대학은 소속 구성원의 이수율 관리 및 증진을 위하여 자체 교육 실시, 이수증 제출 의무화 및 교육 이수 독려 등 적극적인 이수율 증진 협조를 부탁드립니다.
※ 교육이수방법 :
- 온라인 인권/성평등 교육 이수(http://helplms.snu.ac.kr)
- 오프라인 인권/성평등 교육 이수(신청 등 문의 : 2427, hrcedu@snu.ac.kr). * 실시간 비대면 강의 지원 가능.